av Gustav Molnar | mar 13, 2022 | digital transformation, Digitalisering, Ledarskap, Urval
Efter en prövande pandemi sitter jag nu äntligen i loungen på Diwo’s kontor på Norr Mälarstrand 14. Det är fredag eftermiddag och jag hör ljudet från kaffemaskinen som maler bönor i takt till kollegor som diskuterar och socialiserar. Här på kontoret finns en energi...
av Gustav Molnar | maj 22, 2019 | Digital arbetsplats, digital transformation, Ledarskap
Den 15 maj hade jag äran att moderera Digital Workplace Summit på Münchenbryggeriet i Stockholm. Trots möjligheter med ny teknik så är de flesta organisationer fast i traditionella arbetssätt där fysiska möten, e-post och filservrar dominerar. Detta resulterar i...
av Gustav Molnar | mar 2, 2019 | digital transformation, Ledarskap
Alla människor, oavsett ålder och erfarenhet, har rätt att älska sitt jobb och att förvänta sig en digital arbetsmiljö som möjliggör sömnlös samverkan och produktivitet oavsett tid och plats. Verkligheten är dock att de flesta människor upplever en förvirring och...
av Gustav Molnar | feb 5, 2019 | Digital arbetsplats, Digitalisering, Ledarskap
Häromdagen blev jag inbjuden till att tala på ett HR-event på Microsoft riktat mot HR-chefer. Temat var HR-strategier för digital transformation. Eventet blev fullbokat omgående och gästades av 200 nyfikna HR-personer. En tanke som slog mig var att om denna inbjudan...
av Gustav Molnar | dec 27, 2018 | Digital arbetsplats, Digitalisering, Ledarskap
Så har ännu ett år passerat och det är dags att sammanfatta årets lärdomar och insikter från “de digitala mästarna”. År 2018 var sannerligen ett år som påminde oss om att förändringstakten ökar. På LinkedIn och andra medier har vi drunknat i artiklar om möjligheter...
Svenska 
English (UK)